Akademia Road Network – droga do kariery w międzynarodowej logistyce

W świecie międzynarodowej logistyki, gdzie rozwój kompetencji decyduje o przewadze konkurencyjnej, Grupa Raben stawia na inwestycję w ludzi. Pierwsza edycja Akademii Road Network to nie tylko cykl szkoleń – to strategiczny krok w budowaniu zespołu ekspertów gotowych na wyzwania globalnego rynku. Uczestnicy programu zdobyli praktyczną wiedzę, doświadczenie i umiejętności, które już dziś wzmacniają operacyjne fundamenty firmy, a w przyszłości pozwolą im współtworzyć nową jakość logistyki w międzynarodowym środowisku.

W Raben od zawsze wierzyliśmy, że rozwój napędza sukces. Tworzymy środowisko, w którym ciekawość, zaangażowanie i odwaga w poszukiwaniu nowych rozwiązań idą w parze z wiedzą i doświadczeniem. W listopadzie 2025 roku zakończyliśmy pierwszą edycję Akademii Road Network – wewnętrznego programu rozwojowego stworzonego dla osób, które chcą pogłębić swoją wiedzę z zakresu logistyki i transportu, zdobyć kompetencje operacyjne oraz zyskać możliwość pracy w międzynarodowym środowisku Grupy Raben. 

Dla kogo Akademia?

Grupa Raben zatrudnia ponad 12 tysięcy pracowników w 17 krajach, a Akademia stała się naturalnym krokiem w kierunku budowania silnego zaplecza kompetencyjnego na arenie międzynarodowej. Program został zaprojektowany tak, aby wspierać rozwój osób gotowych do wdrażania grupowych standardów, uczestniczenia w międzynarodowych projektach oraz współpracy z zespołami z różnych kultur i środowisk operacyjnych. Jest to szczególnie ważne w kontekście dynamicznego rozwoju firmy – zbudowanie stałego zaplecza kompetencyjnego realnie wpływa na możliwość podejmowania elastycznych decyzji operacyjnych i zapewnia wysoki poziom merytorycznego wsparcia dla oddziałów Grupy Raben w poszczególnych krajach.

W programie wzięło udział 17 osób, które pomyślnie przeszły etap rekrutacji oraz weryfikacji kompetencji, spośród ponad 60 zgłoszeń pracowniczych. Wśród uczestników Akademii znalazły się osoby posiadające wiedzę operacyjną, pozwalającą na rozwój kompetencji na poziomie zaawansowanym, bazując na już zdobytej wiedzy specjalistycznej w strukturach firmy. 

Nowy wymiar rozwoju – korzyści dla organizacji

Pierwsza edycja Akademii przyniosła firmie wymierne efekty. Dzięki programowi powstał silny fundament do budowy mocnego, międzynarodowego zespołu operacyjnego, który w przyszłości będzie wspierał spółki Grupy Raben m.in. podczas wdrożeń nowych usprawnień, optymalizacji procesów oraz transferów wiedzy.

Program usystematyzował podejście do rozwijania kompetencji wewnętrznych – umożliwił identyfikację talentów, które w najbliższych latach będą odgrywały kluczową rolę we wdrażaniu rozwiązań grupowych i zwiększaniu efektywności operacyjnej całej organizacji. Co ważne, szkolenia prowadziła najwyższa kadra zarządzająca, co dodatkowo podkreśliło ekskluzywny charakter programu i pozwoliło uczestnikom czerpać wiedzę bezpośrednio od osób odpowiedzialnych za strategiczne decyzje biznesowe.

Jak mówi Anna Olszańska, Group Road Network Operations Manager:
„Znaczenie Akademii dla Grupy jest ogromne. Wykształciliśmy ekspertów, którzy — po intensywnym cyklu szkoleniowym — zdobyli praktyczne kompetencje oraz umiejętności w zakresie analizy danych operacyjnych, optymalizacji procesów i zrozumienia specyfiki procesów logistycznych. Przesunięcie perspektywy z lokalnej na grupową było jednym z najważniejszych założeń Akademii i udało się je zrealizować.”

Co zyskali uczestnicy pierwszej edycji?

Akademia Road Network okazała się dla pracowników wyjątkową szansą na rozwój zawodowy — nie tylko poprzez zdobycie wiedzy, ale przede wszystkim dzięki praktycznemu doświadczeniu. Uczestnicy:

• poznali kluczowe procesy operacyjne w transporcie krajowym i międzynarodowym,

• nauczyli się monitorować i optymalizować sieć transportową w różnych krajach Grupy Raben,

• brali udział w symulacjach wdrożeniowych, które realnie wpływają na jakość usług,

• zdobyli możliwość pracy w środowisku międzynarodowym na styku różnych kultur operacyjnych.

Dzięki licznym spotkaniom i warsztatom budowali kompetencje operacyjne tak ważne w codziennej współpracy międzynarodowej. Kontakt z trenerami na najwyższych stanowiskach w Raben Group pozwolił im zrozumieć różnice w podejściu do procesów, komunikacji i organizacji pracy — i ta wiedza jest bezcenna w branży działającej w wielu lokalizacjach jednocześnie.

Silniejszy zespół — silniejsza organizacja

Zakończona edycja Akademii stworzyła solidny fundament zespołu, który w najbliższych latach będzie realnym wsparciem dla oddziałów Grupy Raben. Uczestnicy zdobyli kompetencje niezbędne do prowadzenia wdrożeń, wspierania operacji oraz implementowania grupowych standardów z uwzględnieniem specyfiki poszczególnych rynków.

Program udowodnił również, jak ważna jest inwestycja w rozwój talentów — zwłaszcza w branży logistycznej, która nieustannie się zmienia i wymaga elastyczności oraz umiejętności patrzenia na procesy z szerokiej perspektywy. 

Akademia powstała w odpowiedzi na aktualne potrzeby kompetencyjne organizacji. Przy projektowaniu koncepcji i procesu rekrutacji skupiono się na identyfikacji talentów wewnątrz firmy. Oceniona została nie tylko ich motywacja do rozwoju, lecz także kompetencje miękkie — komunikacja, proaktywność w rozwiązywaniu problemów, umiejętność pracy w zespole oraz zdolności przywódcze — które są kluczowe dla skutecznego prowadzenia projektów w obszarze Road Network. Program został tak zaplanowany, aby odpowiadać na dynamicznie zmieniające się wyzwania rynkowe i potrzeby organizacji.

Co dalej?

Grupa Raben dynamicznie się rozwija, a potrzeby biznesowe rosną wraz z nią. Już wkrótce uczestnicy będą mieli okazję zastosować zdobytą wiedzę w praktyce — przed nimi pierwsze projekty oraz współpraca w międzynarodowym i międzykulturowym środowisku operacyjnym.

Oczekujemy, że delegacje do krajów Grupy Raben pozwolą im jeszcze lepiej zrozumieć różnorodność podejść do procesów, pracy i komunikacji. Dzięki temu będą mogli zwiększać efektywność działań operacyjnych, a jednocześnie wzmacniać spójność oraz standaryzację procesów w ramach całej Grupy.