Sprawdź, jak wygląda nasz proces rekrutacji:
- 1 etap - Wysłanie CV
Chcesz rozwijać u nas swój drive? Prześlij swoje CV. Każde analizujemy dokładnie pod kątem kwalifikacji i dopasowania kandydata do naszej firmy. - 2 etap - Krótki wywiad telefoniczny
Jeśli uznamy, że masz drive do pracy w Rabenie, a Twoja wiedza i doświadczenie są tym, czego szukamy - zadzwonimy do Ciebie - zadamy kilka prostych pytań i najpewniej umówimy spotkanie. - 3 etap - Spotkanie w naszym biurze
To etap, w którym w sympatycznej atmosferze, przy kawie lub herbacie, nasz przedstawiciel działu HR oraz Twój potencjalny Przełożony chętnie porozmawiają o Twoim doświadczeniu, planach i oczekiwaniach. Wszystko po to, aby mieć pewność, że mamy do siebie drive! ;) Podczas tego spotkania dowiesz się więcej o naszej firmie, wymogach na danym stanowisku i specyfice pracy. Z przyjemnością przedstawimy Tobie naszą ofertę benefitów płacowych i pozapłacowych. Większość naszych rekrutacji zakłada maximum dwa spotkania Po każdym spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną.
W trakcie procesu rekrutacyjnego być może poprosimy Ciebie o rozwiązanie testów rekrutacyjnych. Dzięki nim chcielibyśmy mieć możliwość sprawdzenia Twojej wiedzy merytorycznej, umiejętności językowych, predyspozycji analitycznych i osobowościowych. - 4 etap – Odpowiedź zwrotna
W ustalonym podczas spotkania terminie powiadomimy Cię o naszej decyzji, mailowo lub telefonicznie. Mamy nadzieję, że będzie to decyzja o współpracy! - 5 etap – Witamy w Grupie Raben!
Teraz moment przyjemny dla obu stron. Podpiszemy z Tobą umowę o pracę, omówimy Twój proces wdrożenia i możliwe ścieżki rozwoju. W pakiecie otrzymasz wsparcie kolegów i przyjazną atmosferę. Bo teraz już wiemy, że masz drive do pracy z nami!