Rekrutacja - pracownicy biurowi

Sprawdź, jak wygląda nasz proces rekrutacji:

 

• 1 etap - Wysłanie CV
  Chcesz rozwijać u nas swój drive? Prześlij swoje CV. Każde analizujemy dokładnie pod kątem kwalifikacji i dopasowania kandydata do naszej firmy.
• 2 etap - Krótki wywiad telefoniczny
  Jeśli uznamy, że masz drive do pracy w Rabenie, a Twoja wiedza i doświadczenie są tym, czego szukamy - zadzwonimy do Ciebie -  zadamy kilka prostych pytań i najpewniej umówimy spotkanie.
• 3 etap - Spotkanie w naszym biurze
  To etap, w którym w sympatycznej atmosferze, przy kawie lub herbacie, nasz przedstawiciel działu HR oraz Twój potencjalny Przełożony chętnie porozmawiają o Twoim doświadczeniu, planach i oczekiwaniach. Wszystko po to, aby mieć pewność, że mamy do siebie drive! ;)  Podczas tego spotkania dowiesz się więcej o naszej firmie, wymogach na danym stanowisku i specyfice pracy. Z przyjemnością przedstawimy Tobie naszą ofertę benefitów płacowych i pozapłacowych. Większość naszych rekrutacji zakłada maximum dwa spotkania Po każdym spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną.
  W trakcie procesu rekrutacyjnego być może poprosimy Ciebie o rozwiązanie testów rekrutacyjnych. Dzięki nim chcielibyśmy mieć możliwość sprawdzenia Twojej wiedzy merytorycznej, umiejętności językowych, predyspozycji analitycznych i osobowościowych.
• 4 etap – Odpowiedź zwrotna
  W ustalonym podczas spotkania terminie powiadomimy Cię o naszej decyzji, mailowo lub telefonicznie. Mamy nadzieję, że będzie to decyzja o współpracy!
• 5 etap – Witamy w Grupie Raben!
  Teraz moment przyjemny dla obu stron. Podpiszemy z Tobą umowę o pracę, omówimy Twój proces wdrożenia i możliwe ścieżki rozwoju. W pakiecie otrzymasz wsparcie kolegów i przyjazną atmosferę. Bo teraz już wiemy, że masz drive do pracy z nami!