Wpływ społeczny

„People with Drive” to niezwykle trafne określenie naszej kultury korporacyjnej. 

Dążymy do tego, by przyciągnąć i zatrzymać najbardziej utalentowanych pracowników, zapewniając im różnorodne możliwości rozwoju osobistego. Promujemy zdrowie i bezpieczeństwo w miejscu pracy, respektujemy prawa człowieka oraz równe szanse w rekrutacji i zatrudnieniu, czego potwierdzeniem jest m.in. Kodeks Etyki Grupy Raben.

Nie akceptujemy żadnej formy dyskryminacji w naszej organizacji i wdrażamy praktyki, które mają temu zapobiegać.

Postrzegamy różnorodność w miejscu pracy jako wartość, która poszerza horyzonty, przyczynia się do większej kreatywności i pozwala lepiej zrozumieć zróżnicowaną społeczną i biznesową rzeczywistość, która nas otacza.

Świadomi faktu, że mamy realny wpływ na lokalne społeczności, angażujemy się w następujących obszarach:

• bezpieczeństwo na drodze i edukacja na ten temat (platforma „Nie bądź dziki!”)                                                                                      

• edukacja ekologiczna (m.in. projekt Ekoeksperymentarium, Drive to Bee, jubileuszowe ekogłosowanie)                                                          

• znaczenie transportu i logistyki (m.in. kampania „Transport jest potrzebny”, współpraca z Federacją Polskich Banków Żywności)
• niesienie konkretnej pomocy dzieciom i osobom w trudnej sytuacji życiowej (m.in. Szlachetna Paczka, konwoje świąteczne)

 

Lokalne społeczności wspieramy głównie poprzez: 

• transporty charytatywne: wspieramy organizacje pozarządowe i kampanie społeczne usługami realizowanymi pro bono

• wolontariat: dzielimy się wiedzą, organizując spotkania w przedszkolach, szkołach i na uczelniach