Ład korporacyjny Raben

Raben Group Polska

Kodeks etyczny

Strategia Zrównoważonego Rozwoju 2021-2025

Bezpieczeństwo informacji

Zarządzanie ryzykiem

Zrównoważony rozwój jest bez wątpienia sercem naszej działalności i naszych ogólnych zobowiązań, a cele te są definiowane na najwyższym poziomie struktury Grupy. W Grupie Raben działa Komitet ds. Zrównoważonego Rozwoju, któremu przewodniczy CEO, aktywnie uczestniczący w wyznaczaniu kierunków i celów zrównoważonego rozwoju.

Komitet zbiera się raz na kwartał, a do jego kompetencji należy:

wsparcie realizacji zrewidowanej Strategii Zrównoważonego Rozwoju, ewaluacja strategii i planów, KPI i celów ESG,
decydowanie o celach klimatycznych,
tworzenie i zatwierdzanie inicjatyw na rzecz zrównoważonego rozwoju.

Za jeden z kluczowych i nienegocjowalnych elementów biznesu uznajemy etyczne postępowanie. W grudniu 2020 roku Grupa Raben zaktualizowała Kodeks Etyki i rozpoczęła jego wdrażanie zarówno wśród pracowników, jak i głównych dostawców.

Zapewniamy naszym pracownikom i innym interesariuszom możliwość przekazywania uwag za pośrednictwem platformy do zgłaszania nieprawidłowości na naszej stronie internetowej. Gdyby czuli się niezręcznie, zgłaszając sprawę swojemu przełożonemu lub do działu HR, mogą skorzystać z platformy, która gwarantuje anonimowość.

Zauważyłaś nieprawidłowość lub niezgodność?
Byłeś świadkiem zdarzenia niezgodnego z prawem, naszym Kodeksem Etyki lub wydaje Ci się, że jakaś sytuacja nie powinna mieć miejsca?

Daj nam znać!

Anonimowo zgłoś zdarzenie.

WHISTLEBLOWING

At the Raben Group, we care about climate change

W Grupie Raben podzielamy przekonanie, że prawa człowieka są uniwersalne, niepodzielne, współzależne i powiązane, a wszyscy ludzie mają prawo do bycia traktowanymi z godnością i szacunkiem, niezależnie m.in. od płci, rasy, niepełnosprawności, miejsca urodzenia, miejsca zamieszkania, pochodzenia etnicznego czy społecznego. Dlatego wprowadziliśmy Politykę Praw Człowieka.

kliknij tu aby się z nią zapoznać

Wierzymy również, że partnerstwa biznesowe opierają się na wspólnych wartościach i że wszystkie przedsiębiorstwa mają taką samą odpowiedzialność za poszanowanie praw człowieka w prowadzeniu swojej działalności. W związku z tym Polityka dotyczy wszystkich naszych partnerów. Współpraca pozwoli nam wywrzeć większy pozytywny wpływ.

csm_Code_of_Ethics_Raben_baner_Easy-Resize.com_30f933bf4a.jpg

W Grupie Raben przywiązujemy dużą wagę do prowadzenia swojej działalności zgodnie z najwyższymi standardami uczciwości i etyki.

Nasza Polityka antykorupcyjna i Polityka antymonopolowa odzwierciedlają nasze niezachwiane zaangażowanie w promowanie kultury korporacyjnej, która promuje przejrzystość, odpowiedzialność i zgodność ze wszystkimi obowiązującymi przepisami, regulacjami i standardami. To podwójne zaangażowanie podkreśla nasze wysiłki na rzecz utrzymania konkurencyjnego środowiska, promowania uczciwych praktyk biznesowych i utrzymania zaufania naszych interesariuszy.

Zachęcamy wszystkich pracowników i partnerów do zapoznania się z obiema politykami i włączenia tych zasad do swojej codziennej pracy. Razem możemy zbudować kulturę, która nie tylko odrzuca korupcję, ale także uwzględnia uczciwą konkurencję i wzmacnia nasze zaangażowanie w etyczne postępowanie w każdym aspekcie naszej działalności.

Ład korporacyjny

Odpowiedzialna organizacja